抖音红人的崛起和短视频平台挖掘人才的新模式主要是基于以下几个方面的因素：1.引入算法推荐：短视频平台通过算法推荐系统，根据用户的兴趣和互动行为，将优质内容和有潜力的创作者推荐给更多用户，从而提高他们的曝光率和粉丝数量。
抖音红人的崛起和短视频平台挖掘人才的新模式主要是基于以下几个方面的因素：
1. 引入算法推荐：短视频平台通过算法推荐系统，根据用户的兴趣和互动行为，将优质内容和有潜力的创作者推荐给更多用户，从而提高他们的曝光率和粉丝数量。
2. 打造个人品牌：短视频平台为创作者提供了一个展示才华的平台，通过优秀的内容和独特的个人风格，创作者可以打造自己的个人品牌，吸引更多粉丝和合作机会。
3. 扶持培养新人：短视频平台通过举办各种比赛和活动，发掘和培养有潜力的新人。同时，平台也会提供专业的培训和指导，帮助新人提升自己的创作能力和影响力。
4. 拓宽变现渠道：短视频平台通过与品牌商和广告主合作，为创作者提供变现渠道，例如与品牌合作推广产品，参与商业活动等。这不仅能够激励创作者创作更好的内容，还能够吸引更多优秀的人才。
5. 数据分析与运营支持：短视频平台通过数据分析和运营支持，帮助创作者了解自己的受众群体和内容表现，从而调整创作策略，提高内容的质量和影响力。
总的来说，抖音红人的崛起和短视频平台挖掘人才的新模式主要是通过算法推荐、个人品牌打造、扶持培养新人、拓宽变现渠道以及数据分析与运营支持等方式，促进了创作者的成长和发展，为短视频平台挖掘和培养了大量的优秀人才。